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법인정관정비
법인을 운영하기 위해서는 근본 규칙이 필요하며 이를 법인정관이라고 한다.
정관정비가 필요한 회사
법인정관정비 활용시 리스크
1.정관으로 액수를 정해 놓지 않고 대주주의 승인만으로 주주총회 결의 없이 임원들이 특별 성과금을 받았으나 부당이득으로 되어 전액 반환
"상법 제388조 정관으로 액수를 정해 놓지 않은 이사의 보수는 주총의 결의로 정해야 한다고 규정"
2. 자녀가 일반 직원으로 시작해 임원으로 등재가 되었는데 정관 수정 없이 표준 정관을 사용한 결과
"임원의 퇴직금 근무기간이 등기임원으로 재직한 기간에 한한다." 라고 되어있어 직원으로 재직한 기간의 퇴직금 수령 불가
정관정비가 필요한 이유
■ 법인정관 납세 의무
1. 정관으로 액수를 정해 놓지 않고 대주주의 승인만으로 주주총회 결의 없이 임원들이
특별 성과금을 받았으나 부당이득으로 되어 전액 반환
“상법 제388조 정관으로 액수를 정해 놓지 않은 이사의 보수는 주총의 결의로 정해야 한다고 규정”
2. 자녀가 일반 직원으로 시작해 임원으로 등재가 되었는데 정관 수정 없이 표준 정관을 사용 한 결과
“임원의 퇴직금 근무기간이 등기임원으로 재직한 기간에 한한다.”라고 되어있어 직원으로 재직한 기간의 퇴직금 수령 불가
법인 설립 시 정관의 세부적인 사항까지
완벽하게 할 수는 없습니다.
설립 이후 정관을 정비하지 않았다면
현재 세법과 회사에 맞는 정비가 필요합니다.
법인 설립 시 정관의 세부적인 사항까지 완벽하게 할 수는 없습니다.
설립 이후 정관을 정비하지 않았다면 현재 세법과 회사에 맞는 정비가 필요합니다.
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